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Agent / Agente de stockage

Agent / Agente de stockage

À propos de l'employeur :
HNFC
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Critères de l'offre :

Fonction
Agent·e de stockage
Contrat
CDD
Heures
Temps plein
Salaire
Non précisé
Expérience
Non précisé
Diplôme
Non précisé

Description de l'offre

ACTIVITES PRINCIPALES RECEPTION DES MARCHANDISE Accueil livreur, aide à la mise à quai, Réception physique, Contrôle quantitatif et qualitatif, Réception informatique et / ou transmissions des bons de livraison aux approvisionneurs Mise en stock / rangement tenant compte des dates limites de consommations (FIFO, tenue de stock), Opérations de traçabilité, Gestion des litiges en liaison avec l'encadrant magasin suivant leur importance, Inventaire, Réalisation d'opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalettes, rolls, ) GESTION DES STOCKS ET DES SORTIES Gestion du rangement et de la rotation des produits dans les différentes zones de stockage : épicerie et/ou chambres froides, Gestion des sorties de marchandises avec les magasiniers prétraitements à partir des demandes journalières de l'encadrant GPAO transmises à J-2 production et J-1 pré-traitements ainsi qu'à partir de demandes de compléments, Gestion des Dates Limites de Consommation ou de Durabilité Minimale (DLC / DDM), Gestion des reliquats en dates courtes en lien avec le chef de production et le responsable expédition, Participations aux prétraitements des produits en assistance aux magasiniers pré-traitements. ENTRETIEN HYGIENE Nettoyage des locaux et du matériel du magasin (zone de réception, bureau, local épicerie, produits d'entretien, chambres froides positives et négatives, SAS conformément aux procédures et instructions en vigueur), Evacuation des déchets du secteur. QUALITE Veille à la conformité des températures des chambres froides de son secteur. Il prévient le qualiticien GCS, et à défaut un autre responsable, de toute anomalie, Participation à la gestion de la traçabilité des approvisionnements, à celle des sorties et à la gestion des non-conformités conformément aux procédures et instructions en vigueur et en liaison avec l'encadrement suivant leur importance, CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires en alternance : 8h à 16h / 8h30 à 16h30 Contraintes organisationnelles et relationnelles : - Congés annuels en concertation avec l'équipe - Travail 7h30 par jour - 25 CA, 15 RTT - Repos hebdomadaire samedi et dimanche Autres contraintes : - Aptitude à manipuler un transpalette - Manutention manuelle - Port de chaussures de sécurité Matériels et outils utilisés : - Logiciels informatiques (Word, Excel, GEF McKesson, Copilote) - Transpalette

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