Manager coiffeur / Responsable de salon H/F

Créée en 1992, l’enseigne s'est imposée comme un acteur majeur dans le monde de la coiffure, en proposant un concept unique qui allie qualité et convivialité. Avec près de 400 salons répartis sur l’ensemble du territoire, ils s’engagent à offrir une expérience de coiffure simple, rapide et sans prise de rendez-vous, tout en maintenant des prix imbattables. Une approche sans complication : un accueil convivial, des services rapides, et des tarifs malins qui rendent la coiffure accessible à tous. Le contexte du poste : Le salon est situé dans une galerie commerçante, offrant ainsi une belle opportunité de développement. Le groupe cherche à dynamiser ce salon et est à la recherche d’un manager ainsi que d’un coiffeur motivés pour relever ce défi. Ces derniers auront l'occasion de laisser leur empreinte tout en respectant les valeurs du groupe, et de fidéliser une clientèle. C'est un défi stimulant à relever, et le groupe saura reconnaître la réussite apportée par les équipes. Actuellement, le salon est composé de deux coiffeurs et d’un apprenti, mais l'objectif est de renforcer les équipes. Le manager aura donc l’opportunité de constituer son équipe. La clientèle est principalement familiale, et le salon dispose d’un beau potentiel. Opportunités : * Participer activement à la dynamisation du salon. * Apporter votre expertise tout en respectant les valeurs du groupe. * Fidéliser une clientèle familiale et développer le potentiel du salon. * Constituer et renforcer l'équipe actuelle, composée de 2 coiffeurs et 1 apprenti. Les modalités du poste : * Des horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours * Horaires du salon : mardi au samedi, de 9h30 à 19h. Le salon est fermé les lundis et dimanches. * Des bonus * Des titres restaurant * L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d’attraction…) s * Des offres attractives des partenaires De l’expérience (au moins 2 ans), de l’autonomie et de l’efficacité sont nécessaires. Pour le poste de manager, le groupe est ouvert à des profils de coiffeurs n’ayant pas encore eu de rôle de management, mais qui en ont le potentiel. Le groupe pourra les former et les accompagner dans leur progression en tant que manager.