Formateur / Coach en développement personnel (H/F)

L'ENTREPRISE :
IRFA Formation, entité du Groupe IRFA, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) - Coach en développement des compétences et personnel sur notre site de Avranches (50).

Poste à pourvoir en CDD à temps plein à compter du 21/04/2025 sur une durée de 7 semaines.
Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Les missions principales:
- Accompagner des individus ou des groupes dans la définition et l'atteinte de leurs objectifs professionnels et personnels.
- Concevoir et animer des sessions de coaching individuelles ou collectives.
- Identifier les potentiels, les freins et les leviers de progression des personnes accompagnées.
- Utiliser des outils et techniques de coaching reconnus.
- Assurer un suivi régulier et évaluer les résultats des accompagnements.

Compétences professionnelles:
- Bonne connaissance de l'écosystème du territoire
- Gestion des données administratives et des dossiers bénéficiaires
- Capacité de travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Capacité de rédiger des comptes rendus
- Créer du lien partenarial
- Faire preuve d'ouverture auprès des autres
- Faire preuve de Curiosité à des méthodes innovantes qui sortent du schéma classique
- Flexibilité et grande adaptabilité aux besoins spécifiques des bénéficiaires.

Savoir-être professionnels:
- Expérience significative en accompagnement ou coaching (individuel et/ou collectif).
- Qualités d'écoute, d'analyse et de communication.
- Autonomie, sens de l'organisation.

PROFIL SOUHAITÉ :
- Expérience et savoir-faire généraux :
- Formation Coach professionnel inscrite au RNCP - Niveau 5 dans le domaine de la formation, expérience de 2 ans minimum
- Équivalence professionnelle significative à une fonction similaire
- Connaissances dans plusieurs domaines et disciplines de formation, sciences humaines, psychologie, bien-être
- Gestion du stress
- Savoir cerner les objectifs des apprenants et leurs axes d'amélioration
- Supervision/animation d'équipe
- Maîtrise et mise en application les processus administratifs

Aptitudes / Qualités personnelles :
- Savoir entretenir une relation de confiance et de sécurité avec ses interlocuteurs
- Capacité et volonté à accompagner des personnes à monter en compétence
- Discrétion et confidentialité
- Organisation, rigueur et réactivité
- Force de proposition
- Sens du contact et de l'écoute active
- Savoir s'adapter et, adapter ses paroles et ses outils

Type d'emploi : CDD à temps plein

Lieu de travail : Avranches avec une mobilité dans le département du 50

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59€ mensuels bruts équivalent temps plein)

AVANTAGES : Titres restaurant

Qualités Professionnelles

Faire preuve d'autonomie

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Gérer son stress

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.