Mutuelle familiale avantageuse (part employeur 66%)
Dotation sur les produits
Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc...)
Tarifs VIP sur les produits
Carte ticket restaurant
Primes sur objectifs attractives
Dispositif d'épargne salariale
Primes d'ancienneté
Prise en charge à hauteur de 75% du remboursement des transports en commun (sous justificatif)