Réussir sa candidature spontanée dans les métiers de la beauté

Trouver un emploi dans les différents domaines de la beauté demande souvent de se démarquer des autres candidats. Pour cela, il y a par exemple le CV vidéo ou le portfolio. Mais il ne faut pas négliger non plus la candidature spontanée qui peut être une démarche efficace pour trouver un emploi.

Chez Beauté Job, tu as la possibilité de te déclarer candidat spontanément auprès d’un recruteur qui nous a indiqué être intéressé par ce genre de candidature. Cela te facilite les choses puisque tu bénéficies alors du suivi de candidatures Beauté-Job ainsi que des notifications web ou via l’app mobile et toutes les fonctionnalités de notre plateforme. De plus, nous avons de nombreuses entreprises qui bien que n’ayant pas forcément de poste ouvert sont toujours à l’écoute d’une candidature spontanée.

C’est ce que l’on appelle le marché caché de l’emploi. Et, dans le secteur de la beauté, il est important. Ces postes pour lesquels aucune annonce n’a été faite, sont pourvus en grande partie par les candidatures spontanées. Comment bien réussir la tienne et maximiser tes chances de réponse positive ?

Comprendre le secteur visé

Déjà, il faut avoir une bonne compréhension du secteur pour lequel on postule. Même avec de l’expérience dans le secteur, il ne faut pas hésiter à remettre à jour tes connaissances, car dans le domaine de la beauté les modes peuvent se lancer ou disparaître très vite, autant ne pas rater ta cible lors de ta candidature.

De nombreuses sociétés qui recrutent aiment les profils polyvalents qui vont pouvoir répondre à plusieurs besoins. Dans le domaine de l’esthétique, il faut pouvoir passer des soins du visage et du corps à l’épilation mais aussi la manucure, le nails art, la pédicure ou autre. Idem en coiffure avec la maîtrise de plusieurs techniques et styles de coupes de cheveux, les différentes colorations, traitements capillaires et surtout les conseils visagistes.

Cette polyvalence se retrouve même dans les métiers de la vente, où il faut pouvoir passer de la représentation d’une marque ou de produits de beauté, aux conseils avisés à la clientèle, en passant par les reportings précis, savoir choisir et animer une équipe est aussi apprécié. 

Préparer une Candidature de Qualité

Une fois que l’on a compris les attentes du secteur pour lequel tu postules, il faut aussi bien savoir si l’entreprise que tu vises a les mêmes attentes ou si elle s’en démarque. Pour cela, il ne faut pas hésiter à bien te renseigner sur l’entreprise, son histoire, aller voir les offres de poste publiées s’il y en a. C’est un véritable travail de recherche qu’il faut entreprendre.

Cela te permettra de mettre dans ton curriculum vitae les éléments qui te semblent matcher le mieux avec l’entreprise pour laquelle tu postules. Si tu as une compétence spécifique ou une expérience marquante dans ton domaine, n’hésite pas à la mettre en avant. Techniques, diplômes, formations, certifications, marques utilisées, ancien employeur connu, tout est bon pour faire dire au recruteur que tu es LA personne qu’il n’attendait plus.

Outre un CV spécialement préparé pour l’entreprise choisie, il te faudra faire une lettre de motivation personnalisée pour cette entreprise. Les recruteurs et dirigeants apprécient de lire un texte qui montre que la personne qui postule a pris le temps de faire des recherches, de s’intéresser à leur société, leur histoire, et a pris soin de personnaliser la lettre. Évite à tout prix la lettre type qui se remarque instantanément. Ce sera un très mauvais point pour ta candidature spontanée, voire un point rédhibitoire.

Sans être dithyrambique, il faut que tu expliques tes motivations à travailler pour cette société et pourquoi il faut t’accorder un entretien physique durant lequel tu auras la chance de montrer plus avant ta motivation, ton profil et les convaincre de t’embaucher.

Les autres pistes pour les candidatures spontanées

Pour postuler sans offre d’emploi à une entreprise, on peut classiquement envoyer un mail de contact. Cependant, il existe d’autres voies pour se signaler spontanément à telle ou telle société. On peut aller physiquement dans un institut, un salon de coiffure, une parfumerie, parapharmacie ou autres pour postuler. Mais, tu peux tomber à un mauvais moment et être mal reçu.

Parmi ces pistes alternatives, il y a aussi les salons et événements professionnels. C’est un bon moyen de rencontrer directement les professionnels, de nouer des contacts et de laisser un CV éventuellement, ou de récupérer les noms et adresses de la personne en charge du recrutement. Cela montre aussi ta motivation à trouver un emploi et c’est apprécié. Dans ces salons, on voit en plus les nouveautés et on se maintient à jour.

Ces rencontres sont aussi un moyen important du réseautage. Si une personne n’a pas forcément de poste à offrir, elle connaît peut-être un autre professionnel qui cherche à recruter. Aussi, lorsque que tu vas dans un tel événement, il faut impérativement un nombre important de CV à disposition, pourquoi pas des cartes de visite personnalisées, mais aussi un carnet pour prendre contact et y glisser les éventuelles cartes de visite. Cela peut aussi permettre de montrer ton portfolio.

Pour améliorer ton réseau, il ne faut pas négliger les réseaux sociaux. Le principal pour cela, ici, sera LinkedIn ou Instagram qui te permettront de contacter plus facilement l’entreprise que tu as choisie, ou une personne de cette entreprise.

Une candidature pas si spontanée

En résumé, la candidature spontanée ne l’est pas tant que cela. C’est une démarche qui se prépare et surtout qui se personnalise. On l’a vu, il faut te renseigner sur l’entreprise pour laquelle tu postules et savoir te mettre en avant, avec ton expérience, ta formation et ton entregent.

Nos 5 conseils pour une bonne candidature spontanée

• Bien te renseigner sur l'entreprise avant de la contacter
• Adapter ton CV et ta lettre de motivation pour coller au poste souhaité
• Réseauter sur les salons, mais aussi les réseaux sociaux
• Continuer de te former et d'identifier les dernières techniques ou modes
• Etre pro-actif/pro-active et ne pas attendre qu'une offre soit publiée

Comme pour toute candidature, tu risques de te voir opposer un refus poli, ou carrément une absence totale de réponse. Dans ce cas-là, il ne faut pas hésiter à appeler pour vérifier que la personne a bien reçu ta candidature, et surtout, si c’était bien la bonne personne à contacter. Une relance par téléphone a plus de chances d’aboutir que par un simple mail. Si tu n’es pas à l’aise à l’oral, entraîne toi. Outre le téléphone, tu seras obligé de parler si tu décroches un entretien, et sans doute dans ton futur emploi.

Et, dans l’attente d’un tel rendez-vous, il ne faut pas hésiter à continuer de t’informer et de te former sur les dernières techniques, les dernières modes, ou les produits. La beauté est un secteur en constante évolution.